転職を始めるきっかけについて
転職を始めるきっかけについて、会社における具体的な事例や、よくあるケースなどを交えながら、説明いたします。転職を思い立つ際に最も多い理由としては、会社や所属部署における人間関係が挙げられます。どのような会社や組織においても、居づらい、上司の性格や方針が合わない、理不尽な対応を取られる、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどが横行している、また、それらに対しての対策を会社が取らないなど人間関係を巡る様々な難点が理由で転職を希望する人は多い傾向にあります。次に転職のきっかけとして多い事例は、給与待遇などの諸条件を理由にするケースが挙げられます。会社の事業の先行き不安などで、人事制度が変更を余儀無くされ、将来的な賃金が削減されるケースは少なくなく、若い世代においてこのような生涯年収に関わる制度変更があると、転職の動機としては十分な内容になってしまいます。このようなマイナスの理由だけでなく、自身のスキルや経験をステップアップを理由に転職活動を進める方も多く、転職先の会社においてはこのような前向きな人材を確保したいという要望と合致するため、転職を成功する人の多くはこのような理由で活動する人が多いという傾向があります。